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中華電 明年要招700名新人
2008/12/4

  根據工商時報,中華電信為配合新業務發展及公司人力新陳代謝,規畫明年優退400人同時、大舉對外招聘700位新人,創近年來最大規模。

【Career就業情報  謝其濬報導】

  根據工商時報,中華電信為配合新業務發展及公司人力新陳代謝,規畫明年優退400人同時、大舉對外招聘700位新人,創近年來最大規模。 

  值此經濟不景氣,企業裁員、資譴、減薪不斷之際,中華電計畫招聘新人不僅將刺激國內就業市場,本身大股東就是交通部的中華電、也兼具配合政策釋放利多。

  中華電信最近召開一年一度策略營、訂出2009年營收希望挑戰1866億元、獲利不要低於450億元目標,並規畫明年優退400人、再晉用700人的人力規畫,相較於去年公司對外招聘300人,明年招聘人數比今年提高1倍以上。

  中華電信在上個月完成今年度自動申請優退作業,在經濟不景氣下,19個基數優厚優退條件,只吸引160位員工提出申請,遠低於往年700、800人到上千人規模。

 
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