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非典型就業者薪資低於全職者半薪
2008/12/1

  行政院主計處公布「民國97年人力運用調查統計結果綜合分析」、「民國96年受僱員工動向統計結果綜合分析」兩大報告,首度調查臨時性、派遣人力等非典型就業狀況。在受僱就業者1041.3萬人,其中約65萬人、占6.24%為部分時間工作的非典型工作族,但其經常性薪資僅為全職者的47.6%,連半薪都不到。

                                                               【Career就業情報  羅梅英報導】

  行政院主計處公布「民國97年人力運用調查統計結果綜合分析」、「民國96年受僱員工動向統計結果綜合分析」兩大報告,首度調查臨時性、派遣人力等非典型就業狀況。在受僱就業者1041.3萬人,其中約65萬人、占6.24%為部分時間工作的非典型工作族,但其經常性薪資僅為全職者的47.6%,連半薪都不到。 

  若以行業別來看的話,營造業、製造業、服務業等產業非典型工作者的經常性薪資水準比較接近全時工作者,而住宿及餐飲業為最低。

  主計處表示,在65萬名非典型工作族中,以女性居多,約有33萬人。若從年齡層來看的話,15歲至24歲年齡層因在學比率較高,從事部分時間、臨時性或人力派遣比率最高,每 100名15至24歲就業者中有高達19人為非典型就業者。

  主計處官員表示,隨著景氣下滑,未來國內的非典型工作者占整體受僱市場的比重恐將從6.24%逐年走高。而非典型工作者比率的攀升,也就意謂著整體就業員工的薪資、獎金等福利也將隨之降低。

 
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